DESPIDO NULO: discriminación
por maternidad de la mujer trabajadora: desestimación: existencia de causa
razonable aunque no suficiente para justificar la procedencia; prueba: carga
de la misma; trabajador afiliado a un sindicato: comunicación y audiencia
de los delegados sindicales: omisión: despido improcedente.
El Juzgado de lo Social desestima la pretensión principal de declarar
la nulidad del despido y estima la pretensión subsidiaria formulada
por la actora doña Annette M. frente a la empresa «Volkswagen, SA» y declara
la improcedencia del despido, condenando a la empresa demandada de las consecuencias
legales inherentes a dicha declaración.
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